1月19日上午，三寶集團隆重召開2023年度工作總結表彰暨2024年度工作目標宣貫大會，總結集團去年工作成績，宣貫部署今年集團工作目標，簽訂新年度工作責任書，并對一年來表現優秀的單位和個人進行表彰，鼓舞全體三寶人在新的一年堅定信心，勇毅前行，譜寫三寶集團高質量發展新篇章。
三寶集團董事長王光文出席大會，集團中高層管理干部、子公司負責人、分廠及部門主管人員，獲獎單位代表及個人共200多人參加大會。
王董事長在會上發表重要講話。他首先對大家過去一年的辛勤付出表示誠摯感謝，并對新晉升干部，獲評省級、市級高級人才的人員，受表彰的年度先進單位及個人表示熱烈祝賀，對光榮退休的干部表示致敬。王董事長指出，2023年是不平凡的一年，這一年，在各級黨委、政府及相關部門的關心關懷下，在廣大經銷商的鼎力支持和全體干部員工的共同努力下，集團5個項目圓滿竣工投產、開園，各項指標完成較好，尤其是一級管理制度執行成果得到進一步鞏固，安全環保管理工作得到上級部門的指導和肯定，“從嚴治本”、管理改革、“人才強企”工作成果顯著，為集團發展奠定了堅實的基礎。
王董事長強調，當前鋼鐵行業正處于周期性調整階段，挑戰和機遇并存，我們要緊跟時代步伐，才能在激烈的競爭中脫穎而出。2024年是集團“管理提升年”的關鍵之年，集團將堅持“穩中求進，以進促穩”工作總基調，強化制度落實監管，突破績效分配瓶頸；精準落位考核指標，追求極致成本管理；圍繞“人才強企”戰略，做好傳幫帶，傳承三寶精神；嚴格執行財務制度，提升公司治理能力；嚴守集團資金安全，嚴抓項目成本漏洞；推動生產精益管理，主攻新品研究開發；狠抓安全環保管理，夯實“綠色低碳”之路；深入推進智能制造，優化提升經營管理，在發展的新賽道上迸發出更為強勁的動能。
會上，副總經理吳長錫代表集團全面詳細作了2023年度工作總結報告。2023年是極不容易、極具挑戰的一年，集團在董事長的正確領導下，緊緊圍繞“管理改革年”戰略部署，通過貫徹產供銷聯調聯控機制、落實人才強企和制度績效閉環管理、增強財務制度監管、推動從嚴治本創新突破、全力推進智慧工廠建設等措施，總體實現產、銷平衡，較好完成年初工作總目標，并首次榮登“中國企業500強”，集團高質量發展再上新臺階。
副總經理褚鳳弟代表集團宣讀《三寶集團關于表彰2023年度先進單位及個人的決定》，本年度共產生總經理特別獎9名，基層勞模49名，先進班組27個，優秀師傅7名，優秀新銳19名；優秀項目建設獎1個，管理創新獎1個，技術創新獎4個，優化提升獎3個。集團領導分別為優秀單位和個人頒獎。
“總經理特別獎”代表張子彥、“基層勞模”代表趙麗海、“先進班組”代表林連枝、“優秀師傅”代表趙袁維、“優秀新銳獎”代表林余嬌發表獲獎感言。
會上，集團領導對獲得“省高級人才”和“市高級人才”的11名員工進行授牌，他們在各自領域里擁有深厚的專業知識和豐富的經驗，將為集團的長遠發展做出重要貢獻。
大會舉行集團原副總經理黃漢國光榮退休儀式。王董事長為黃漢國頒發光榮退休紀念金牌，感謝他二十多年來對集團的無私奉獻。
會上，副董事長王小清代表集團宣讀《三寶集團關于2024年中高層人事任命的決定》，并全面詳細宣貫了《三寶集團2024年度工作目標》，集團上下要圍繞企業發展戰略，繼續保持團結拼搏、追求卓越的鋼鐵人精神，擼起袖子加油干，全力以赴確保各項任務圓滿完成。
大會還舉行了2024年度工作責任書、安全環保責任書簽訂儀式。
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圖片、編輯:信息部
